top of page

מתודה סקרים ארגוניים

ומחקר סוציולוגי בארגונים

מתודה היא חברת בוטיק להטמעת מדידה ארגונית, סקרים ארגוניים ומחקר סוציולוגי ארגוני.​

​

הסקרים של מתודה מאפשרים לארגונים להבין טוב יותר את העובדים והלקוחות ולהגדיר יעדים מבוססי נתונים.

​

המחקרים של מתודה מבוססים על ידע מעמיק בתחום מתודת הסקר, סקרים אינטרנטיים והמחקר הסוציולוגי.

​

שיטת העבודה של מתודה מבוססת על מציאת האיזון האופטימלי בין מאפייני הארגון והמתודולוגיה והתאמה אישית של המחקרים לארגון. 

​

הסקרים והמחקרים של מתודה מבוצעים תוך הקשבה ללקוח, וניהול אישי של הפרוייקט מתחילתו עד סופו.

site home_edited.jpg

ד"ר גלית סיני קרמונה (Ph.D), חוקרת סקרים וסוציולוגית ארגונית. 

מומחית במדידה ארגונית, הפחתת טעויות מדידה והפחתת סרוב בסקרים, סקרים אינטרנטיים, חקר עמדות ומחקר סוציולוגי.

יועצת לארגונים בביצוע סקרים ופיתוח מערכות סקרים אינטרנטיים. מחברת הספר: "סיפור ארגוני: איך למדוד חוויית עובד ומחוברות בארגונים".

ייעוץ מתודולוגי

  • בניית תכנית מדידה בארגון

  • ניסוח שאלונים מותאמים 

  • אתגרים מתודולוגיים

  • שעורי הענות

  • שימוש נכון במערכות סקרים

  • גיבוש תובנות מחקר

  • תקשור הסקר בארגון

מחקרים באקדמיה

  • סקרי מחוברות סגל

  • סקרי חוויית שירות ארגוני

  • סקרי סטודנטים וחווית לימודים

  • סקרי איכות הוראה

  • סקרי בוגרים

  • מחקר סוציולוגי ארגוני

מחקרים בארגונים

  • חוויית עובד ואקלים ארגוני

  • חוויית שירות ארגונית

  • ערכים ותרבות ארגונית

  • מנהל ישיר והנהלה

  • התאקלמות עובדים

  • נטישת עובדים

  • יזמות וחדשנות ארגונית

  •  שביעות רצון לקוחות

  • פיתוח מוצר ומיזמים

  • תדמית חברה

bottom of page